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团队认同与团队创造力
¥69.1(7.2折)定价:¥96.0《团队认同与团队创造力：社会身份视角下的双重作用机制研究》在简要介绍社会身份理论和团队认同已有的研究进展的基础上，着重分析了团队认同如何通过团队学习、团队信息加工行为来影响团队的绩效和团队创造力。 基于所提出的团队认同对团队产出影响的“双路径”模型，《团队认同与团队创造力：社会身份视角下的双重作用机制研究》通过在实际工作团队中开展问卷调查的方法来进行验证。最后对研究的理论价值和现实意义进行了总结和提炼...
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大型项目管理:基于全社会全生命周期管理和本质管理视角
¥30.2(7.2折)定价:¥42.0本书把项目放在全社会全生命周期的历史长河中，从项目的人、物、方法、经济、环境、生态六个维度提出了项目关键里程碑节点年份的匹配度，并进一步提出了依据这六个维度计算项目的和谐发展指数和可持续发展指数的原理和方法。大型工程项目技术复杂、施工难度高、项目周期时间长，如何做到安全零事故、质量零缺陷、工期和成本能控制在合理范围内，在本书中界定了大型本质管理的概念，涵盖工期、质量、成本、风险四个维度，并在此基...
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管理学
¥31.9(4.9折)定价:¥65.0《管理学》紧密结合应用型高校经济管理类专业人才培养目标，编写中不仅符合学生的学习规律，而且在内容上融合了思政元素。《管理学》共八章，内容包括管理、管理思想与理论发展史、决策、计划、组织、领导与沟通、激励、控制等。期望通过《管理学》的学习，能领学生正确认识社会，走进企业，培养管理思维，提高分析问题的能力，并能将知识运用于实践，达到知行合一的教学目的。 《管理学》可作者为高等院校本科经济管理类和其他专业的通用教材，也可作为企业管理人
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TWI工作改善(JM)学员练习手册
¥30.0(7.6折)定价:¥39.5社团法人日本产业训练协会成立于1955年，作为日本政府指定的培训民间企业TWI训练指导员的机构，60年中已培养出两万多名训练指导员，至今仍在继续。TWI培训在日本经久不衰，通过企业线管理人员严格培训每一个员工的结果，培养出大批进入世界500强的制造业、服务业企业和无数管理人才，对日本企业创造世界一流的优质产品及服务起到了关键作用。接受过TWI（JI／JR／JM／JS）四个模块各10小时培训的管理者超过千万人以上，乎所有受训者均阅读
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现代物流与制造业协同发展理论与实践研究
¥29.7(5.5折)定价:¥54.0本书共五章，内容包括：现代物流与制造业的基本理论、现代物流与制造业模式、现代物流与制造业的发展研究、现代物流与制造业的创新研究、 现代物流与制造业协同发展实践探究...
